Мать-одиночку, Марину Г., воспитывающую полуторагодовалую дочь, выселяют из комнаты в общежитии, где она проживала 15 лет. Комендант требует немедленно освободить занимаемую площадь. Марина же говорит, что честно заработала эту комнату, отдав родному заводу не только 15 лет жизни, но и здоровье, так как была занята на вредном производстве. В настоящее время это общежитие передано другому ведомству; Марине предложена комната меньшей площади без удобств. Женщина считает, что нарушены ее права и права ее несовершеннолетнего ребенка и не соглашается на переезд. Насколько правомерны действия Марины? Действительно ли нарушены права несовершеннолетней дочери Марины в этом случае? Какие именно? Как надлежит разрешить эту ситуацию? Какие специалисты должны вмешаться?
Дарья, выселение из общежития в связи со сменой собственника должно сопровождаться предоставлением иного места жительства, причем аналогичного ранее занимаемому ввиду наличия несовершеннолетнего члена семьи. При отсутствии доказательств о причиненном работой ущербе здоровью ссылка на данный факт в расчет не принимается, Ребенок никаких прав на жилье не имеет, так как оно было предоставлено родительнице в связи с наличием трудовых отношений.
давно
А какие специалисты должны вмешиваться в такую ситуацию ?
давно
Получается , что права ребёнка никакие не нарушены ? И имеют право выселить в другое место жительства без удобств ?
Для ответа на этот вопрос и привлекаются органы опеки и попечительства для зашиты прав ребёнка и всестороннего исследования ситуации
давно
А какие тогда права ребёнка нарушены , кроме как того что он не овершеннолетний?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше