Имеет ли право работодатель заставить вернуть материальную помощь

Question

Екатерина

Чт 18 мая 2017

г. Курск

Имеет ли право работодатель заставить вернуть материальную помощь

Добрый день, подскажите,пожалуйста....ситуация такая : я беру отпуск 20 дней( 19 дней отпуска неотгуленного за прошлый год, 1 день из отпуска нового периода) и беру материальную помощь к отпуску за новый период. Новый период начинается с 25 мая, отпуск беру с 5 июня и в отпуске приду напишу заявление об увольнении с 26 июня. Имеет ли право работодатель заставить вернуть материальную помощь выплаченную ?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Екатерина, здравствуйте, так как выплата материальной помощи регламентируется коллективным трудовым договором. то и возможность ее взыскания предусматривается этим же документом. Без его изучения ответить на ваш вопрос нереально.

12 ноя. 2017

Отметить ответ полезным

0

Отметить ответ бесполезным

Получить консультацию