Чт 05 фев. 2015
г. Санкт-Петербург
законно ли могут уволить за отсутствие медицинской книжки
Добрый день. Если я работаю в школе (должность не связанная с общением с детьми - системный администратор), законно ли меня уволить за отсутствие медицинской книжки, пока я нахожусь в ученическом отпуск?
Увольнение по состоянию здоровья законно только в том случае, если: работник признан полностью нетрудоспособным; состояние его здоровья препятствует надлежащему выполнению работы, прежде выполнявшейся данным лицом; противопоказана данная работа, или выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно для остальных работников или обслуживаемых лиц. Так же нельзя уволить работника, находящегося в отпуске по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
