законно ли могут уволить за отсутствие медицинской книжки

Добрый день. Если я работаю в школе (должность не связанная с общением с детьми - системный администратор), законно ли меня уволить за отсутствие медицинской книжки, пока я нахожусь в ученическом отпуск?
 Санкт-Петербург     

Ответ на вопрос:

Увольнение по состоянию здоровья законно только в том случае, если: работник признан полностью нетрудоспособным; состояние его здоровья препятствует надлежащему выполнению работы, прежде выполнявшейся данным лицом; противопоказана данная работа, или выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно для остальных работников или обслуживаемых лиц. Так же нельзя уволить работника, находящегося в отпуске по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ через 15 минут
Администратор печатает сообщение