Здравствуйте, согласно статье 112 Трудового Кодекса РФ наличие в месяце нерабочих праздничных дней не является основание для снижение заработной плата, так же, согласно статье 153 Трудового Кодекса РФ, работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей