я работаю в магазине Пятерочка, выходные и праздничные дни, в которые мы работаем, не оплачиваются в двойном размере. Законно ли это и как заставить организацию их оплатить?
Добрый день. если работа в выходные дни подтверждена графиком работы. то вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. которая проведет проверку и осуществит досудебное разбирательство трудового спора.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей