Работала в компании ООО с 2019 года в 2020 году ушла в
Работала в компании (ООО) с 2019 года, в 2020 году ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в декрет. По истечении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет уволилась. Положено ли мне 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за отпуск по беременности и годам (140 дней)?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше