Вс 14 мая 2017
г. Новосибирск
Я - пенсионерка. Хочу завершить трудовую деятельность. С 1-го июня у меня законный очередной отпуск. Что выгоднее для меня: уволиться с 1-го июня, или по окончании отпуска? С уважением!
Тересия, здравствуйте ! Если при уходе в отпуск ваш работодатель оплачивает вам расходы на лечение или выдает материальную помощь, то выгоднее вначале отгулять положенный отпуск, а уже затем увольняться. В компенсацию за отпуск указанные платежи не войдут. Если же на вашем предприятии выплата подобных компенсаций не предусмотрена, то сумма отпускных и сумма компенсации за неиспользованный отпуск будет практически идентичной.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.