Добрый день!
Сверхурочная работа — работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Такое определение дано в ст. 99 ТК РФ, где также приведены обстоятельства и правила привлечения работника к сверхурочным работам. Порядок оплаты всех дополнительных работ регламентирован статьями 152, 153, 154 ТК РФ.
Доказать в суде это будет очень сложно, что вы не по собственной инициативе выходили на рабочее место в не рабочее время, т.к. в табеле я понимаю, отражено как положено 120ч.
Привлекайте свидетелей, это единственный выход, которые смогут подтвердить вашу переработку не по вашей инициативе, в суде.
Надеюсь мой ответ помог Вам.