Чт 07 дек. 2023
г. Тула
Работа
Начальник не хочет нанимать новых рабочих кадров,из за этого я выполняю работу за нескольких людей. Можно ли привлечь его к ответственности?
Обратитесь в государственную инспекцию по труду, проведут проверку в правомерности действий работодателя.
Вам в первую очередь необходимо ознакомиться со своей должностной инструкцией и написать докладную записку о том, что в ваши обязанности не входит. Если работодатель не отреагирует-пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру
Здравствуйте.
Вы обязаны только выполнять работу обусловленной трудовым договором ст.57 ТК РФ. Подавайте жалобу.
Добрый день!
Если ваши трудовые права нарушаются, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
