Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли я отказаться от перевода на другое рабочее место (цех), если этот цех расположен на территории того же завода но под руководством другого начальства, функции нужно будет выполнять те же что и на нынешнем месте, заработная плата и график сохраняются теми же что и были!? И могу ли в данной ситуации не отрабатывать 14 дней после расторжения трудового договора?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше