Пт 01 дек. 2023
г. Калининград
Здравствуйте! Я работаю при шестидневном рабочем графике 36 рабочих часов, с одним выходным днем. В данным момент я беременная, работать с одним выходным днем очень тяжело. Могу ли я потребовать от работодателя перевода на пятидневную рабочую неделю? Обязан ли он предоставить данный график?
Здравствуйте! Вы вправе обратиться к руководству о переводе на облегченные условия труда. Приложите справку от врача-гинеколога, лучше, если в ней будет указано, что по состоянию здоровья врач рекомендует такой перевод. Если последует отказ, то обращайтесь в государственную инспекцию по труду.
Добрый день!
Существует следующее правило - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
