Чт 30 ноя. 2023
г. Екатеринбург
При устройстве на работу не подписывала никаких документов зарплату платили частями официальное
При устройстве на работу не подписывала никаких документов, зарплату платили частями, официальное пересечение было в два раза меньше согласованного. Вторая часть приходила отдельным платежом. Взяла на сегодня больничный за свой счёт. Приходит сообщение от начальника от моего отдела, что сегодня мой последний рабочий день, поскольку они хотят оптимизировать работу отдела. Финансовый директор прислал файл, чтобы я подписала. Файл о том что прошу уволить меня по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, насколько правомерно действует организация? Могу ли я попросить какую-то компенсацию? Ничего ещё не подписывала. В компании работаю 4 месяца, есть скрины сообщений
Здравствуйте.
Да, по ст.80 ТК РФ нужно подавать заявление. Есть и ст.67 ТК РФ.
Вам нужно в силу ст.62 ТК РФ затребовать условия договора и потом требовать оплатить труд по увольнению ст.140 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
