Учебный отпуск

Question

Никита

Чт 30 ноя. 2023

г. Ханты-Мансийск

Учебный отпуск

Добрый день, такой вопрос, обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск каждый год? У меня первое высшее образование, и работодатель оплатил отпуск в том году, а в этом сказал брать за свой счёт или в счёт ежегодного отпуска. То есть он имеет в виду что учебный отпуск у них оплачивается раз в два года.

Трудовое право

Ответы юристов:

2

Answer 1

Здравствуйте.

Ст.173 ТК РФ.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Answer 2

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);