Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет от организации. Организация закрывается в течение 2 месяцев, не через ликвидацию, то есть до конца отпуска (до 3 лет) я буду числиться в данном ООО. Как мне уволиться после окончания отпуска и получить выплаты за неотгуленные отпуска, и будут ли мне продолжать платить пособие по уходу за ребенком до полутора, если офиса организации больше нет, где писать заявление на увольнение и от кого требовать выплаты?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей