Трудовой кодекс

Здравствуйте! На работе составили заявление от нашего имени и заставляют подписывать, дословно звучит так- Прошу вас установить мне режим работы: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, с суммированным учётом рабочего времени, учетным периодом 1 год, с 21 ноября 2023 года, без уведомления меня за два месяца об изменении режима работы. Законно ли это со стороны работодателя?