Уход в отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, хочу идти в отпуск с последующем увольнением, работаю в организации с 01.10.2015 г., выплатят ли мне отпускные и расчет? Дело в том, что в этой организации оформляют трудоустройство ни как положено по трудовому договору на постоянно, а по срочному трудовому договору на год. На моем примере: Принята я на работу с 01.10.2015 г. по 31.12.2015 г. здесь у меня 2 месяца испытательный срок оформлена по ГПД, потом с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г. срочный трудовой договор, далее с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. срочный трудовой договор. В отпуске была в 2016 году с 01.07.2016 г. по 28.07.2017 г.(28 календарных дней) и с 19.09.2017 г. по 04.10.2017 г. (доп.отпуск 16 кал.дней, т.к. работаю в местности приравненной к Крайнему Северу г. Сургут). Вот у меня и возник вопрос: выплатят мне отпускные и расчет?