Чт 04 мая 2017
г. Нижний Новгород
Здравствуйте ,у меня такая проблема ,я в дикрете ,но мой работодатель мне сообщил что трудовой договор закончился 31.12.2016,я в дикрете с 1.12.2016г.что мне делать ,мне дикретные оформлять в ФСС?но трудовую мне не отдали я живу в Дзержинске,офис в Нижнем ,бугалтера и директора в Москве,связываюсь с ними только через электронную почту.
Добрый день, Дарья ! В соответствии со ст.261 ч 2 Трудового Кодекса РФ работодатель должен был продлить ваш срочный договор до окончания беременности и только потом прекращать трудовые отношения. Если вы предоставили работодателю справку о беременности и заявление о продлении срочного договора. то ваше увольнение незаконно и вы вправе требовать восстановления вас на работе в судебном порядке.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
