Чт 04 мая 2017
г. Калининград
Права ли администрация школы
Здравствуйте, работаю в школе заместителем директора, положенный отпуск 56 календарных дней. Устроилась работать 01.03.2016, получила отпуск в июле 2016 года на 23 дня (за отработанное время с 01.03.2017 по 20.02.2017 (почему-то)). В этом году отпуск дают на 43 календарных дня, потому, что период исчисления отпуска якобы начинается с 01.03.2017 по 31.05.2017 (?). Поясните, пожалуйста, права ли администрация в этой ситуации. Спасибо!
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику по установленным календарным дням. По ст.62 ТК РФ запросите документы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
