Ср 15 ноя. 2023
г. Южно-Сахалинск
работал в магазине до 02.04.23г написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию 11.04.23г пришел письменный отказ,так как нельзя увольняться задними числами.Требовали придти в течение 3-х рабочих дней и написать почему я отсутствовал на работе 9 дней,иначе меня уволят по статье. Я не пришёл и надеялся на увольнение по статье,но прошло уже пол года и по электронной трудовой книжке я всё еще являюсь работником данного магазина. Кто прав,кто не прав? полагаются ли за это штрафы мне либо же работадателю. И как,собственно уволиться без визита к работадателю. Спасибо
Здравствуйте.
Вы можете подать заявление по ст.80 ТК РФ.
Также работодатель может и действовать по ст.81 ТК РФ за прогул.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
