Оплата дороги компанией

Question

Павел Викторович

Пт 25 ноя. 2016

г. Санкт-Петербург

Оплата дороги компанией

Работаю в бюджетной организации, финансируемой из федерального бюджета. Я присоединил к льготному отпуску донорские дни, по возвращению из отпуска, бухгалтерия не оплачивает билеты! Ссылаясь на то, что я вернулся позднее на 2 дня (донорские), не входящих в основной отпуск! Билеты на обратный путь брал как раз в эти два дня! Аргументируя тем, что донорские дни, присоединенные к ежегодному отпуску, не оплачиваются! Таким образом, оплатили дорогу только в одну сторону, а обратно нет!

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Во-первых - ставить право на оплату проезда в отпуск в зависимости от того, когда работник вернулся из отпуска (в день окончания отпуска или в день отдыха, присоединенный к отпуску) полный бред. А во-вторых, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Таким образом, действия администрации неправомерны. Судя по всему, Вам ещё и недоплачивают зарплату.