Можно ли пойти в очередной отпуск с последующим увольнением

Question

Александр

Вт 02 мая 2017

г. Самара

Можно ли пойти в очередной отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте, могу ли я пойти в очередной отпуск с последующим увольнением и устроится на новое место работы?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети сегодня в 14:23

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Александр, добрый день ! В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ вы вправе уйти в очередной отпуск и в период его течения заявить о своем увольнении. При этом отсчет 2-х недельного срока отработки начнется со следующего дня после получения от вас работодателем заявления об увольнении. По истечении указанных 14 дней вы будете уволены.

03 мая 2017 00:01