Александр, добрый день ! В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ вы вправе уйти в очередной отпуск и в период его течения заявить о своем увольнении. При этом отсчет 2-х недельного срока отработки начнется со следующего дня после получения от вас работодателем заявления об увольнении. По истечении указанных 14 дней вы будете уволены.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше