Вс 05 ноя. 2023
г. Пермь
Моя проблема заключается в том что мой работодатель заставляет выйти меня
Здравствуйте, моя проблема заключается в том что мой работодатель заставляет выйти меня на работу в праздничные дни. Прямо говорит о том, что не собирается оплачивать эти дни в двойном размере и прямо говорит о том, что если я не выйду мне не оплатят эти дни. Еще предлагают брать отгулы без сохранения заработной платы. Ни на собеседовании ни где меня об этом не предупреждали. Чтобы я могла сделать в такой ситуации?
Здравствуйте.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Ст.153 ТК РФ.
Требуйте оплату.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
