Незаконные переводы на работе

Доброе утро! Меня неделю назад начали выживать из организации, намекая на уход по собственному желанию. При этом угрожали в случае отказа переводом на мою «постоянную» должность в другой город. Перевод произошёл в 2016 году в период моего нахождения в отпуске в другом регионе. На тот момент выводилась единица в одном офисе и уводилась в другом. Если я не ошибаюсь, так они постоянно уходили от вопроса сокращения. И в случае сокращения должна была оказаться не я, а недавно пришедшая коллега. Перевод на тот момент должен был быть уже электронный, но от меня потребовали подписания приказа в письменном виде, вполне определённо высказавшись, что если не подпишу задним числом, могу искать другую работу. Подскажите, что я могу сделать сейчас? Если решу уходить по соглашению (если предложат, конечно), то на какое выплаты стоит соглашаться? И если все же обращаться в трудовую инспекцию, какие штрафные санкции могут быть применены к работодателю, и будут ли они вообще? Спасибо!