Работаю по ГПХ. Рабочий день с 11 до 23. Но с 1 ноября хотят сделать с 8 до 23. Считается ли это переработка и что с этим делать, если я отказываюсь работать 15 часов ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей