Добрый вечер ситуация заключается в том что мне пришлось уехать по семейным

Добрый вечер, ситуация заключается в том, что мне пришлось уехать по семейным обстоятельствам в другой город, работодателя предупредила, как и напарника, так же передала ключи работодателю за день до отъезда, через 2 дня связалась с руководителем сказать о том, что мне нужно уволиться так как, нужно остаться в другом городе( работаю не официально без трудового договора), руководитель заявил, что у моего сменщика отпуск с 26 числа и я должна работать, на доводы о том, что семейная ситуация сложная и связана с насильственной смертью родственника, никак не повлияла, тогда руководитель заявил, что из-за того, она обещала отпуск второму сотруднику, ей придется заплатить двойную ставку, другим работникам, уточнив, что платить будет с моей зарплаты, так-как я виновата в том, что она обещала отпуск. Но при этом если бы работала я одна, в течении всего отпуска второго сотрудника я получала бы ту же ставку, за какую и работаю и ни каких доплат бы не было. Законно ли это вообще? И как решить эту проблему?