Здравствуйте. Работодатель не производит индексацию заработной платы с 2019-2020 года, по ЛНА он обязан проводить индексацию, на вопрос на каких основаниях не проводит, отвечает, что заработная плата находится в рынке, поэтому индексация не предусмотрена. На деле сотрудникам аналогичной должности, смежных отделов проводят индексацию. На просьбу предоставить письменный ответ отвечают резким отказом. Всю информацию предоставляют в устной форме. Как противодействовать? Как добиться индексации? Так же меня устроили бы увольнение по соглашению сторон с выплатами всех причитающихся выплат и компенсации, как можно достичь цели?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Ст.134 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей