какие документы необходимы для закрытия ООО

Добрый день, Юрий! В вашем случае, советую уволиться по сокращению. Работодатель обязан уведомить вас за два месяца, так же при увольнении по сокращению вы вправе рассчитывать на три оклада. В случае, если работодателем уже нарушены сроки уведомления вас как работника, советую уволиться по соглашению сторон с выплатой отступных в размере нескольких окладов. Законодательство в данном вопросе на вашей стороне, действуйте смело и отстаивайте свои права и интересы под эгидой трудового законодательства. Удачи!