У меня подписан договор гпх с аутсорс компанией но он составлен

Здравствуйте! У меня подписан договор гпх с аутсорс компанией, но он составлен так, что его можно переквалифицировать в трудовой, за этим я обращусь в суд. Я там уже не работаю, но нам удерживают по одной смене до конца месяца (да, мы работали по сменам 12 часов, и соблюдали внутренние порядки, я тогда не знала, что это нарушает мои права, еще и требовали отработки в три дня), чтобы списать с моих выплат штраф, внимание: «за материальный ущерб». На мой вопрос - с какой стати вы взимаете с нас сумму, мне сказали: «ЭТО ОБЩИЕ ОШИБКИ СОТРУДНИКОВ». Я знаю, что они не в праве это делать, и суд это докажет, но в интернете я информацию не нашла на этот счет. Уважаемые юристы, ответьте мне на этот вопрос, пожалуйста, в каком пункте кодекса указано о том, что они не имеют права вешать на исполнителей «общие ошибки «СОТРУДНИКОВ»», и вообще, не имеют права вешать штрафы. И что им за это грозит. Спасибо. А то я хочу начальству ответить, но не знаю, что. В суд я так и так пойду