Здравствуйте. Начальник Гувсин (вступивший не так давно в эту должнось,приехал с другого города) превышает трудовую дисциплину. Оскорбляет сотрудников, нецензурно выражался в мою сторону, толкнул, задерживает на работе более часа, а сам ходит решает личные вопросы. Что делать?
Добрый день, Альбина! Действия работодателя нарушают не только нормы трудового права, но и нормы этики. Советую вам обратиться с коллективной жалобой на нового начальника к вышестоящим лицам для привлечения его к профилактическому диалогу о правилах поведения на рабочем месте.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей