Добрый день. Устроилась на работу 09.01.2023г, 04.06.2023г отправили в отпуск на 22 дня за фактически отработанное время Город Игарка (Крайний Север) отпуск годовой у нас 52 дня. 19.10. 2023 г по направлению нужно лететь в больницу в другой город, вместо больничного прошу отпуск 13 дней (также за фактически отработанное время) работодатель отказывает , ссылаясь на то , что меня нет на это время в графике отпусков. Имею ли я право требовать отпуск и на какую статью тк рф в данном случае можно опереться?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше