Добрый день! У меня ип (кофе на вынос). Хочу нанять сотрудника. Подскажите пожалуйста как долго сотрудник может проходить стажировку. На этапе стажировке обязательно официальное оформление и уплата налога за сотрудника?
Добрый день.
Трудовой кодекс не содержит понятия стажировка. Существует испытательный срок. Максимально 3 месяца. В этот период Работодатель обязан выплачивать заработную плату и производить отчисления в пенсионные, медицинские фонды, оплачивать налоги. Если на работу принимается несовершеннолетний испытательный срок не применяется.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей