Здравствуйте! У меня произошла такая история, устроилась на работу с чб зарплатой, оформили на полставки, работала полный день, отработала 16 смен полных рабочих, сказали 1600 примерно выходит смена, после последней смены попала в больницу и ушла на больничный, решила уволиться чтобы спокойно пройти лечение, на что мне сказали приезжай пиши заявление, ранее сказали что при увольнении чтобы получить полный расчёт нужно отработать 2 недели, когда узнавала про увольнение директор цитирую сказал «мы тебя отпустим, не нужно ничего отрабатывать, занимайся здоровьем», хотя я могла отработать, я наивно решила что меня действительно нормально рассчитают и отпустят. Как итог закрыла больничный, написала заявление, сказали уволят следующим днём и расчёт придёт на карту, пришло 4200 - 2300 из которых это больничный за 3 дня, и ещё до этого приходил аванс 900 рублей, в итоге получила за 16 смен примерно 2600 вместо 20-23000 если не больше. Не знаю что делать и есть ли смысл вообще что-то доказывать, меня просто кинули на 20000, при этом перед устройством 4 полных дня проходила стажировку бесплатно.
Здравствуйте! Смотрите условия трудового договора, в случае несогласия с решением работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду. Однако, по “черной” зарплате Вы не сможете получить деньги. поскольку она нигде не учитывается, только на основании устной договоренности.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше