Вс 16 апр. 2017
г. Могоча
Добрый день, попала под сокращение, я вдова, имею двух детей, одному ребенку 18 лет, он учится в университете, второму ребенку 14 лет, оба ребенка получают пенсию по потере кормильца. На работе нас 2 человека, дали документы по сокращению, указав, что свободных вакансий нет, но спустя 2 недели, работодатель предоставляет 2-ой женщине вакансию, женщина без образования, 1 ребенок и есть гражданский муж, мне же предприятие не предоставило ничего, скажите пожалуйста, законна ли эта ситуация?
Добрый день ! Возможно у другой сотрудницы есть преимущественное право оставления на работе. В любом случае вы вправе обратиться в трудовую инспекцию - письменно, по телефону, посредством интернета, с жалобой на создавшуюся ситуацию. Будет проведена проверка и если факт нарушения установят будет выдано официальное представление о необходимости его устранения.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
