Здравствуйте. Работаю в IT-компании художником дистанционно. Сейчас происходит оптимизация состава работников. Мне сказали, что я должна подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон. Меня не устраивает компенсация. Попросила расторгнуть договор по сокращению, но мне отказали. Могу ли я отказаться от подписи и вообще мои действия в данном случае. Дисциплинарных взысканий нет, нарушений трудовой дисциплины нет.
Здравствуйте! Посмотрите условия расторжения трудового договора. В любом случае направьте работодателю заявление о выплате компенсации, которая устраивает Вас, обоснуйте ее и попросите направить Вам официальный ответ. После получения ответа в случае отказа надо смотреть его правомерность и действовать дальше по обстоятельствам.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей