Добрый вечер. У меня такая ситуация. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с августа 2016 года. В октябре выходила работать на 0.5 ставки с 1 по 21 число. Все заявления были написаны в срок. Тем не менее, работодатель за ноябрь и декабрь насчитал мне зарплату, так же по 0.5 ставки. На все мои возражения, что я не работаю, бухгалтер пожимала плечами и говорила, что получайте то, что начислено. Ладно. В феврале 2017 года получаю пособие за январь и они высчитали те излишки. Позвонила. Доначислили. Устно договорились, что с марта месяца снова выйду на 0.5 ставки и отработаю то, что должна. В марте история повторилась, опять высчитали из пособия. После моего звонка - доначислили. Сегодня день зарплаты. Должна была получить пособие + зарплату за март, которую по идее, должны были сразу удержать. В итоге. Зарплаты нет, а из пособия снова высчитали. Устала с ними бороться. Что мне делать? И должна ли я вообще возместить им то, что они мне начислили по ошибке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше