Доброго времени суток. В трудовом договоре указано «40 часовая 5 дневная рабочая неделя и ненормированный рабочий день». Работа с 9 до 18, но часто привлекают к работе с 6:30-7:30 и раньше не отпускают. А иногда и задержки до 19-20. На сколько это законно? В трудовом кодексе нет четкого указания по работе в ненормированный рабочий день, но в трудовом договоре написано про 40 часов в неделю
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше