Жена забеременела , рассказала об этом на работе . До этого у нее были идеальные отношения с руководством , как только узнали про беременность , начали просто давить на мозги, орать , на обед не отпускать , наезжают по любому поводу , доводят все до абсурда. У жены срочный договор , она работает на временной должности , пока не вернется работник с декрета. Справку о беременности она сможет принести только через 3-4 дня. Продолжает работать , только для того , что бы в декрет уйти. Могут ли уволить ее по срочному договору и что делать в такой ситуации ?
надо составить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру;
можно подать иск в суд;
давно
А какие доказательства надо для этого предъявить ?
она беременна - не надо ей ничего доказывать; просто опишите факты и случаи
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше