Под какую статью попадает действие работодателя

Question

Александр

Чт 06 апр. 2017

г. Нижний Новгород

Под какую статью попадает действие работодателя

Здравствуйте! Я воспользовался 142ст. ТК РФ. Работодатель меня уволняет. Есть звукозапись психологического давления. Под какую статью попадает действие работодателя?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Добрый день ! вы вправе обратиться в трудовую иснпекцию - государственный орган,курирующий исполнение трудового законодательства работодателем и работником. В жалобе изложите факты психологического давления и понуждения вас к увольнению, что является нарушением ваших прав. По вашему заявлению будет проведена проверка и дана оценка правовой грамотности принятых работодателем решений. Если факт нарушения будет выявлен последует выдача официального предписания о необходимости его устранения.Если спор на этом не будет разрешен, то вы вправе отстаивать свои права в судебном порядке.