Мой работодатель поменял график и не дал подписать бумагу об его изменении . Месяц от работали в новом графике . И теперь работодатель угрожает поставить прогулы
Мария, здравствуйте,досудебное разрешение трудовых конфликтов осуществляет Государственная трудовая инспекция. Вы можете пожаловаться на действия работодателя в этот надзорный орган. Будет проведена проверка и если в действиях работодателя усмотрят нарушения,его обяжут их устранить.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше