Добрый день, вопрос следующий. Может ли при заключении трудового договора работодатель обязать сотрудника самостоятельно платить налог? Речь не только о налоге 13%, но и о так называемых страховых взносах, сумма которых (в процентах) мне до сих пор не понятна, т.к. не нашла конкретных формулировок в интернете. Так же интересно, почему работодатель предлагает оформление самозанятым и какие риски для меня могут быть в этом случае?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей