На какой закон можно сослаться чтобы отказаться от доп. обязанностей

Я работающий пенсионер уже 4 года (мне 49 лет, работаю в данной школе 29 лет, общий трудовой стаж 32 года) , учитель начальных классов. Директор назначила меня организатором ОГЭ. Я попыталась отказаться по состоянию здоровья (киста височной части головного мозга). Возник конфликт, вследствии чего я вынуждена была уйти на 2 недели на больничный с гипертонией. Директор предупредила, что ни в одном вопросе теперь мне навстречу не пойдёт. Врач отказывает дать освобождение от работы на ОГЭ, т.к. это дополнительно возложенные обязанности, а дополнительное соглашение я имею право не подписывать. Директор от назначения не отказывается, потому что ей "сверху" дали разнарядку о количестве учителей. На какой закон мне ссылаться, чтобы отказаться от дополнительно возложенных обязанностей? Может ли мне врач выписать справку-освобождение от работы на ОГЭ? 27.03.17 вышла с больничного, а 29.03.17 нужно было на 1 день взять отпуск без сохранения зарплаты (приём у врача). Директор отказала, ссылаясь на производственную необходимость, хотя у других учителей были "окна" и меня можно было заместить. При этом, согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ: пенсионеры по старости могут претендовать на отпуск даже в 14 дней. За сколько времени заранее надо писать заявление, чтобы не было отказа? (Хотя я понимаю, что директор сдержала слово о том, что не удовлетворит ни одну мою просьбу и нарушила ТК РФ ).