Добрый вечер! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок договора с работодателем заканчивается 10.08.2023. Могут ли меня уволить или есть какие то способы это предотвратить?
Добрый день!
Вы можете находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и в этот период работодатель не может вас уволить. Если у вас срочный трудовой договор, то он продлевается как минимум на период отпуска по уходу за ребёнком.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше