Здравствуйте, на работе проблемы с коллективом, работодатель отказывается увольнять одним днем, но продолжать работу из за этих причин не могу, и никакого желания говорить с работодателем больше нет. Хотел узнать - 1.Могут ли меня привлечь к какой либо ответственности за не выход на работу, к примеру штраф. 2. Если меня уволят за не выход - будет ли это как то отоброжаться в моей трудовой книжке? И смогу ли я потом удалить это информацию?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей