Здравствуйте, если я работаю за специалиста, который находится в отпуске, у него должность и оклад выше моего. Я получаю 20% от оклада. Но процент идет от моего оклада, а не от оклада специалиста, которого я замещаю. Правильно ли это?
Здравствуйте! При временном замещении должностей сотруднику дополнительно к его заработку положена доплата, размер которой устанавливайте по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (ст. 151 ТК).ссылка : https://medreg39.ru/kak-rasschitat-zarplatu-za-zameschenie ).
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше