Вт 04 июл. 2023
г. Ярославль
Здравствуйте! Я студентка 1 курса медицинского университета. Больница, в которой я прихожу практику, даёт возможность трудоустроиться. У меня нет гражданства, но есть ВНЖ. Отдел кадров отказывается брать меня на подработку летом. Говорят, что у них нет каких-то квот. В интернете я прочитала, что иностранные граждане с ВНЖ могут устраиваться на работу в таком же порядке, как и граждане РФ. Могу ли я узнать, почему меня не хотят брать? На это есть везкая причина или дело просто в неприязни?
Аида, добрый вечер, законодательно для того, чтобы осуществлять трудоустройство работодатель должен получить на это специальное разрешение и ввести квоту, оговорив документально, что имеет к примеру 3 рабочих места для трудоустройства иностранных граждан. Никакой неприязни нет, просто такое трудоустройство означает дополнительную отчётность в миграционную службу и реальную возможность дополнительных проверок. Квота должна быть не только для иностранцев, но и для инвалидов, и для лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
