Добрый день! Я работаю диспетчером на железной дороге, в должности уже более 7ми лет. С недавнего времени руководство начала требовать поступить в профильный колледж или техникум, или осуществить обучение за свой счет удаленно по данной профессии. Руководство настаивает на обязательном обучении, ссылаясь на документ, который мне не предоставляют и даже не называют его номер и дату вступления в силу. У меня высшее профессиональное образование, но в автомобильной сфере, а не в сфере жд. Когда меня переводили с должности "распределителя работ " на должность "диспетчера", мое образование, стаж работы и профессиональные качества устраивали. Теперь требуют обязательное профильное образование, ссылаясь на непонятный документ. Подскажите пожалуйста: возможно ли отстранение от работы в данном случае и является ли законным требование о среднем профессиональном образовании за свой счет?
Татьяна, добрый день, скорее всего для соответствия или получения компанией нового сертификата был принят или разработан и утвержден новый профессиональный стандарт касательно вашей должности. Поэтому для того, чтобы ему соответствовать придется пройти переподготовку. Как вариант, можете поинтересоваться возможностью пройти обучение в службе занятости рамках нацпроекта ‘’демография'. Обучаться могут и работающие граждане, главное попасть в нужную категорию. Обучение при этом будет бесплатным.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше