Чт 29 июн. 2023
г. Красноярск
Моя специальность специалист по противопожарной профилактики Учреждения Должность соответствует проф
Добрый день. Моя специальность - специалист по противопожарной профилактики Учреждения. Должность соответствует проф.стандарту. Действующее квалификационное удостоверение проверки знаний в объеме пожарно-технического минимума, диплом о профессиональной переподготовке. Имеет ли право руководитель учреждения без моего желания направить для прохождения независимой оценки квалификации? Последствия непрохождения НОК?
Здравствуйте! Работодатель может направить на прохождение независимой оценки квалификации как работников, с которыми заключены трудовые договоры, так и соискателей на должность, которые не являются сотрудниками организации. Направление работников на прохождение независимой оценки квалификации осуществляется с их письменного согласия.Подробнее: https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1403
Добрый день!
Существует правило - необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
