Как документально верно прописать функции учредителя

Имеется ООО, я в ней являюсь учредителем (33%) и есть директор (67%). Директор полностью выполняет всю работу, со мной он лишь только советуется и уведомляет меня. С директором сложились хорошие, честные взаимоотношения: в свое врем я несколько раз спас своими денежными средствами предприятие от потери и, также, по мере необходимости , продолжаю помогать. Основной мой заработок это работа по специальности вахтовым методом (28/28) в престижной компании. Возникают периодически ситуации, что мне необходимо присутствовать на месте как учредитель, но я нахожусь на работе и не могу появиться когда необходимо. Для меня, также, нежелательно, чтобы какая-либо деятельность, особенно судебная, в данной ООО была обнаружена службой безопасности моей основной компании. Ситация такова, что мы производим сейчас продажу одного из наших объектов и, также, еще необходимо судиться с одним из предприятий. Директор говорит, что по причине моего постоянного отсутствия было бы лучше, чтобы я вышел из состава учредителей, чтобы он смог безпрепятственно производить все эти операции, а мы с ним заключим необходимые договора для укрепления наших взаимоотношений на бумаге, возможно составим договор займа на необходимую сумму, которую он мне должен, тем самым исключив все риски, связанные с моей основной работой и возможностью директора впоследствии без проблем производить все операции, не требующие моего присутствия. Поэтому, хотел бы попросить у вас совета: каким образом возможно документально все прописать, чтобы все функции как учредителя у меня остались, какие для этого потребуются составить договора и, вообще, стоит ли таким образом все делать, какие риски? Заранее благодарен.