Ср 28 июн. 2023
г. Смоленск
Такая ситуация я работаю неофициально почти 2 месяца Заключали договор
Добрый день. Такая ситуация, я работаю неофициально, почти 2 месяца. Заключали договор о стажировке,никаких сроков там не указано, есть пункт о том,что если досрочно прекращении стажировки я обязана отработать 2 недели. Сообщив работодателю об увольнении, сказал отрабатывать 2 недели. Должна ли я их отрабатывать и можно как то обойтись без отработки?
Здравствуйте! Если Вы работаете неофициально, то вправе не отрабатывать 2 недели. Вообще, ТК не содержит обязательного условия отработки, это условие на усмотрение работодателя.Поскольку трудовой договор не заключался, то и обязательств у Вас перед работодателем нет.
давно
Но работодатель настаивает на отработке и только после 2-х недель будет производить расчет
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о расчете до истечение срока отработки. В заявлении укажите, что, в случае отказа, Вы обратитесь в прокуратуру либо в инспекцию труда.
давно
Вот в договоре есть пункт в случае досрочного прекращения стажировки обязана отработать 2 недели это никак не влияет?или обязывает меня отрабатывать, так как я подписала этот договор?
давно
Еще такой вопрос, хочу доработать свои смены в июне и уволиться, могу ли я это сделать?
Так значит, Вы работаете по трудовому договору. В этом случае стороны обязаны соблюдать условия договора.
давно
Но я не устроена официально, это не трудовой договор это заявление о прохождении стажировки и там есть этот пункт
Тогда надо изучать заявление и только после анализа документа я смогу точно ответить на Ваш вопрос. Если необходима подобная консультация, обращайтесь на мою эл. почту (адрес указан в профиле, консультация будет платная).
давно
Хорошо, сколько будет стоить консультация?
Обратитесь на почту, инфо конфиденциальная, отвечу.
Здравствуйте!
Вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
