У меня возникла такая проблема по поводу работы и увольнения 14

Question

Лариса

Ср 28 июн. 2023

г. Калуга

У меня возникла такая проблема по поводу работы и увольнения 14

Здравствуйте! У меня возникла такая проблема по поводу работы и увольнения. 14 июня я написала заявление на увольнение по собственному желанию,15 числа руководитель отправил его в отдел кадров. По двухнедельному сроку отработки я должна была уволиться 29 числа,я отработала 7-8 дней,после чего вышла на больничный на неделю,мой руководитель сказал что из-за открытия больничного листа мое увольнение продлевается. Подскажите пожалуйста законо ли это? Если да,то почему? При увольнении с других работ, не было продление увольнения, так же как с ситуацией на больничном.

Ответы юристов:

2

Answer 1

Был в сети давно

Гурьянова Вера Владимировна

Юрист

Консультации: 2349

Отзывы: 33

Здравствуйте! Действия работодателя незаконны, поскольку в срок отработки включаются: праздничные и выходные дни, дни отпуска, нахождение на больничном листе.

29 июн. 2023 06:55

Answer 2

Здравствуйте!

Работодатель не прав, в срок предупреждения включается больничный.

Вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.